По разным оценкам, из-за сокращений без работы могут остаться до пятидесяти человек.
Опять же, чтобы детально разобраться в ситуации, журналисты "Правды Северо-Запада" направили запрос руководству больницы. Но большую часть вопросов руководство больницы оставило без ответов.
Мы вновь предлагаем вам сравнить запрос журналистов и ответ главврача каргопольской больницы. Цитатируем текст запроса:
"1. Каковы причины данных сокращений?
2. Какими нормативными актами они обусловлены?
3. Кем приняты и подписаны решения о сокращении персонала?
4. Каких специалистов (должность сотрудника) коснутся сокращения? Каково будет их количество?
5. Предлагается ли альтернативная работа для тех, кто попадает под сокращение?
6. Если предлагается, то соответствует ли она предыдущему уровню зарплаты?
7. Как, в связи с сокращениями, проводится перераспределение должностных инструкций среди персонала?
8. Означает ли это, что объём работы оставшихся сотрудников существенно возрастёт?
9. Как меняется фонд заработной платы в связи с сокращением медперсонала?
10. Возрастет ли зарплата у оставшихся сотрудников или останется прежней?»
Конец цитаты.
Цитируем официальный ответ главврача Каргопольской больницы:
"…в ГБУЗ АО «Каргопольская ЦРБ им. Н.Д.Кировой» с 01 января 2016 года планируется сокращение неэффективно работающих коек круглосуточного стационара в связи с низкими показателями работы койки по отдельным профилям. Сокращение коечного фонда влечёт за собой и сокращение штатной численности.
Сокращение коснётся административно-хозяйственного и вспомогательного персонала, а также младшего медицинского персонала. Среднему медицинскому персоналу будет предложено место работы по вакантным должностям в учреждении с предложением пройти переобучение по другим специальностям за счет больницы.
Перераспределение должностных обязанностей проводиться не будет. Должностные инструкции персонала соответствуют занимаемым должностям.
Финансирование учреждение, в том числе в части фонда оплаты труда, зависит от объема выполненных работ".
Конец цитаты.
Парадоксально, но при нынешнем дефиците специалистов в медицинской сфере, огромных очередей для записи на прием и в стационар, заявление о неэффективно работающих койках выглядит достаточно странно. Более того, оно вызывает ощущение причины официальной, нежели реальной.
Подтверждает это мнение и тот факт, что главврач Коробицын без ответа оставил вопросы: "Кем приняты и подписаны решения о сокращении персонала?", "Какими нормативными актами они обусловлены?", "Каково количество специалистов, которых планируется сократить?".
И самое главное: согласно ответу, переобучение будет предложено только среднему медицинскому персоналу, а младшему, выходит, скажут: "До свидания".
И подобная ситуация не только в каргопольской облинице. Также журналисты "Правды Северо-Запада" направили запрос на имя главного врача Архангельской городской клинической больницы № 4 с целью прояснить детали и обстоятельства, связанные с соединением названного медучреждения с городской поликлиникой №14. Подробнее здесь.
Напомним, ранее редакция «Эха СЕВЕРА» предложила жителям Архангельской области присылать фото больниц в ваших населенных пунктах (с комментариями) на электронный адрес редакции: muhomor-pr@yandex.ru
Цель данного предложения одна: заставить проснуться и начать работать как власть на местах, так и региональных чиновников. Продолжение темы следует…
На фото: иллюстрация материала - репродукция альбома Rainbow «Difficult to cure»