Жюри подвело итоги по каждому направлению.

«РВК-Архангельск» предложил молодым ученым, студентам и школьникам подумать над одной из самых актуальных производственных задач — утилизацией активного ила, который остается после биологической очистки сточных вод.

Чтобы участники погрузились в тему не по презентациям, а вживую, компания организовала экскурсию на очистные сооружения канализации.

Ребята познакомились с производственными процессами и отобрали пробы отработанного ила, чтобы исследовать их в своих лабораториях — в том числе в МГУ — и продолжить работу над кейсом более детально.

Работа шла по трём направлениям, в каждом из которых четыре команды: «исследователи» отвечали за научную часть, «популяризаторы» — за PR-стратегию, «первые» — за профориентационный урок.

— «Исследователей» мы оценивали по актуальности и практической применимости идей, качеству презентации и умению отвечать на вопросы. У ребят много идей, но победитель должен быть один — и мы выбрали лучших. Меня впечатлило, насколько гибок молодой ум, и как быстро они принимают решения. Мы уже обменялись контактами с несколькими участниками и ждем их к нам на практику. Это будущее нашей страны и наших предприятий, — рассказал главный инженер «РВК-Архангельск» Дмитрий Черкашин.

Кейс дал участникам не только пищу для ума, но и повод увидеть производство своими глазами.

Именно эта практическая составляющая, по словам куратора команд «популяризаторов» Екатерины Мишкой из Череповца, и стала главным толчком к работе:

— Кейс давал возможность поразмышлять, пофантазировать и в то же время съездить на очистные сооружения, посмотреть, как выстроена работа. Этот толчок дал заряд энергии, информации, контента, и в итоге вылился в прекрасную работу междисциплинарного взаимодействия. Искренне надеюсь, что все разработки внедрят в работу «РВК-Архангельск».

А вот как оценили результат коллеги, которые вместе с командами прошли весь путь — от гипотезы до защиты:

— Работа победителей — абсолютный топ. Ребята не просто решили задачу, они перевели ее на язык, который услышали все. Выделить лидера было невероятно сложно, но именно эта команда собрала все смыслы в цельную и убедительную историю, — отметила менеджер по внешним коммуникациям «РВК-Архангельск» Раиса Рудакова, эксперт команд «популяризаторов».

— Команда-победитель «исследователей» стала звездой кейса по праву. От гипотезы до выводов всё держалось на железной логике и энергии. Ребята показали то, чего мы ждем от настоящих ученых: любовь к делу и способность объяснить сложное простым языком, — прокомментировала эколог «РВК-Архангельск» Наталья Шепурева, эксперт команд «исследователей».

Форум собрал вместе старшеклассников, студентов и доцентов — и для компании это не разовая история, а часть системной работы с молодежью. Об этом говорит HR-директор ГК «Росводоканал» Юлия Рокотянская:

— Мы с молодежью работаем постоянно, но чтобы в одном месте собрались и дети, и студенты, и доценты — в таком формате я участвую впервые. И это очень впечатляет. Одна из команд «первых» предложила готовое решение по профориентации: рассказать, насколько разными могут быть профессии на одном предприятии. И это готовый кейс для нашей работы.

Форум «Полюс» завершился, и «РВК-Архангельск» уже думает над кейсами следующего года — их точно будет больше. И ждет нынешних участников на практике, чтобы вместе решать реальные производственные задачи.