В июле все сотрудники «РВК-Архангельск» прошли комплексное обучение по профилактике производственного травматизма. Знания и навыки безопасной работы получили абсолютно все работники предприятия — от руководителей и мастеров до уборщиц. Обучение базировалось на актуальной статистике несчастных случаев и анализе коренных причин происшествий.

Анализ Роструда за 2025 год показывает суровую реальность: в прошлом году расследовано и признано связанными с производством 4 573 несчастных случая с тяжелыми последствиями. Из них 984 — со смертельным исходом, что составляет 22% от общего числа. В сфере водоснабжения и водоотведения зафиксировано 45 таких случаев, причем основные причины — воздействие движущихся предметов (15 случаев), падение с высоты (13) и неудовлетворительная организация производства работ (14).

Руководство «РВК-Архангельск» убеждено: за каждой строкой статистики производственного травматизма стоит человеческая жизнь. Поэтому главная задача компании — не просто провести инструктаж, а сформировать культуру безопасности, в которой каждый сотрудник осознает последствия своих действий и понимает цену ошибки.

— Когда нам показывают ролики и разбирают реальные случаи, что происходит с человеком, если он пренебрегает мерами безопасности, — это действует сильнее любой теории. Я сам мастер, и я вижу, как после такого обучения мои коллеги начинают совершенно по-другому смотреть на свои действия и на работу своих товарищей. Мы разбирали случаи падения с высоты, травмирования движущимися механизмами, затопления котлованов. Огромная ценность обучения в том, что ты не просто запоминаешь правило, а видишь последствия, оцениваешь риски по матрице — и уже никогда не пройдешь мимо опасной ситуации. Ответственность за безопасность — это не обязанность, это привычка, — поделился впечатлениями от обучения мастер цеха канализационной сети «РВК-Архангельск» Виталий Пономарев.

— Работодатель несет прямую ответственность за жизнь и здоровье сотрудников. Мы прилагаем все усилия, чтобы повысить культуру безопасности на предприятии. В основе нашего подхода — идентификация опасностей, оценка рисков по матрице «вероятность — последствия» и управление этими рисками. Мы учим персонал пользоваться картами анализа и оценки риска (КАОР), чтобы каждый заранее знал самые опасные участки работы и понимал: когда нужно просто быть внимательнее, а когда — немедленно остановить работу и сообщить мастеру. 

Когда люди осознают, что цена несоблюдения норм охраны труда — их жизнь и здоровье, они иначе смотрят на производственные процессы. Мы расследуем каждое происшествие не для поиска виновных, а для выявления коренных причин — методом «5 почему». Это позволяет нам устранять не следствия, а первопричины, и не допускать повторения трагедий, — подчеркнула начальник управления охраны труда, экологической, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС «РВК-Архангельск» Нина Григорчук.

Обучение включает разбор реальных происшествий, методов управления рисками, правил работы с нарядами-допусками и обязательного использования средств индивидуальной защиты. «РВК-Архангельск» продолжит системную работу по обеспечению безопасных условий труда, регулярно проводя обучение, инструктажи и практические занятия для персонала всех уровней.