Пресс-службы губернатора и правительства Архангельской области сообщает, что документ регулирует социально-трудовые отношения в подведомственных областному минлеспрому учреждениях и территориальных органах министерства.
Его главная цель — обеспечить стабильные и достойные условия труда для работников лесной отрасли, укрепить кадровый потенциал и повысить уровень социальной защищённости специалистов.
— В лесном хозяйстве Архангельской области трудятся более двух тысяч специалистов, которые работают в непростых, порой экстремальных условиях северной тайги, — отметила Анна Шевелева. — Документ предусматривает дополнительные льготы и гарантии для работников отрасли.
Соглашение закрепляет единые подходы к оплате труда, в том числе при выполнении сверхурочной работы и совмещении обязанностей, а также порядок информирования о планируемых кадровых и организационных изменениях.
В документе урегулированы вопросы охраны труда, меры социальной поддержки, совместная работа министерства и профсоюза по повышению престижа лесных профессий, привлечению молодых кадров и развитию наставничества.
Контроль за выполнением условий соглашения возложен на областную отраслевую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений. После уведомительной регистрации полный текст документа будет опубликован на официальном сайте правительства Архангельской области. Соглашение вступает в силу 1 мая 2026 года.