Принять участие в исследовании могли только сотрудники, зарегистрированные на платформе «Habr». В течение года они оставляли отзывы и оценивали своих работодателей по широкому спектру заданных параметров — от возможностей карьерного роста до социальной ответственности бизнеса. Итоговый балл сложился из средневзвешенных оценок по всем категориям, также в нём учтён показатель рекомендаций: то, насколько охотно сотрудники готовы советовать компанию другим как место работы.
Оператор стал лидером в следующих категориях: социальный пакет, карьерный рост, признание результатов труда, грамотность управления, связь с топ менеджментом и показатель личного восприятия социальной миссии «Компания делает мир лучше». Шесть первых позиций обеспечили высокие итоговые показатели — общий балл составил 4,79 из пяти возможных, а 96% участников отметили готовность рекомендовать работодателя.
По итогам 2025 года «МегаФон» получил сразу три награды в области HR: единственный среди операторов вошел в топ-10 лучших работодателей России в рейтинге «HeadHunter». Кроме того, признан лидером телеком-компаний по уровню вовлечённости персонала по результатам исследования «HappyJob» и отмечен знаком «Отличное место для работы».