25 сентября состоялся живой и откровенный диалог о переживаниях учащихся: о зарплатах, о негативе со стороны жителей, о страхе сделать ошибку, о желании уехать из региона.
Руководители УК рассказали и о том, что зарплаты выше, чем ожидания студентов, и о том, что наставники закрепляются на первые месяцы, и даже автомобиль некоторые выдают мастерам для объезда домов. Кроме того, поделились тем, что негатива от жителей не нужно бояться, нужно научиться техникам коммуникации и управления конфликтами, это и в жизни пригодится. А еще в отрасль приходят новые технологии и ИИ, работать становится проще и интереснее.
Пытались убедить ребят, что наш регион можно и нужно развивать, и от них тоже зависит, будут ли здесь достойные условия для жизни.
Со стороны центра занятости на встрече участвовал профориентолог. Он обратил внимание, что нужно начинать с самого себя, с понимания, что ты из себя представляешь, как себя оцениваешь и как видишь свою жизнь в дальнейшем. Обращаться в центр занятости населения можно бесплатно, психолог поможет разобраться с этими вопросами.
«Отрасль ЖКХ — это школа жизни, после которой открывается много дорог, благодаря приобретенным знаниям и навыкам. Можно делать карьеру и в этой отрасли, и в органах госвласти, и самим строить бизнес. Приглашаем молодёжь учиться, а мы поможем в дальнейшем пути», — подчеркнули по итогам встречи в Союзе управляющих компаний «Стандарт».