Суд установил, что работодатель допустил неопытного сотрудника к управлению краном-манипулятором без инструктажа и пробной обкатки техники. Задачей для новичка являлся подъем рабочих на 10-метровую высоту на аппарате, который не был приспособлен для данных целей.
Кроме того, монтажная корзина не проходила плановых ежемесячных осмотров, грузовых испытаний, в том числе в тот день перед ее эксплуатацией.
Подчиненный, исполняя указания виновного, прибыл на производственную территорию котельной, где при выполнении работ произошло падение монтажной корзины с высоты около 10 метров вместе с о служащими предприятия ПАО «ТГК-2», в результате чего одному работнику причинен тяжкий вред здоровью, другой погиб на месте происшествия.
Осужденному назначено наказание в виде принудительных работ на срок 1 год 6 месяцев с удержанием 10% из заработка в доход государства.
В пользу потерпевших взыскана компенсация морального вреда в размере 2 600 000 рублей.
Жалобы осужденного и защитника с доводами о невиновности судебной коллегией по уголовным делам Архангельского областного суда в соответствии с позицией прокурора-апеллятора отклонены.