В конце прошлого года наша редакция обратила внимание на историю с грядущими переменами в спортивной школе «Юность». Как мы рассказывали ранее, тогда инициативная группа решила записать видеообращение для Владимира Путина, в котором вызвала свои опасения в связи с присоединением «Юности» к спортивной школе № 6.
Покопавшись в теме, мы сделали вывод, что сама история с видео для президента и шумиха, которая вокруг неё началась, скорее похожа на банальную политическую перестрелку с поднятием шума, громкими заявлениями и такими видосами в адрес главы государства. Эта технология известна всем и работает довольно успешно. Но в умелых руках.
Судя по всему, всю кашу заварил так называемый спортклан Антоновых. Напомним, что отношение к «Юности» имеют несколько членов семьи. Юрий Антонов в школе числится обычным рабочим. Однако люди, знающие кухню изнутри, убеждены, что всем управляет именно он. Антонов-старший долгое время являлся директором этой школы, но во времена правления мэра Павленко был снят с должности за финансовую провинность в своём учреждении.
При этом исполняющим обязанности директора школы является его сын — Павел Антонов. Более того, в «Юности» устроена третий член семьи — Фаина — жена Юрия и мать Павла. Она работает сторожем-вахтёром на комплексе «Верховая езда».
Мы предположили, что Антоновы всеми силами пытаются зацепиться за уютное и нагретое кресло. Согласитесь, какой смысл работникам организации отказываться от взаимовыгодного присоединения, которое улучшит в «Юности» фактически всё: от материально-технической базы до потенциального роста результатов, которых школе, как отмечают в спортивных кругах, катастрофически не хватает? Это как боссам отечественных футбольных клубов отказываться от услуг Месси с Роналду, которые сами изъявляют желание пылить на полях РПЛ.
Теперь выложенное ранее обращение к президенту скрыто настройками приватности. Это случилось спустя некоторое время после нашей публикации. Выходит, что в материале была изложена неудобная для кого-то правда?
***
А если вы всё ещё сомневаетесь, что спортклан может вести двойную игру, то мы продолжим.
В далёком 2007 году в семье, судя по всему, родилась гениальная идея с дополнительным лёгким заработком. Для этого отец и сын занялись платным обучением водителей категории B. Место для реализации плана долго искать не пришлось: вот она, родненькая спортшкола «Юность», под рукой, а земельные площади для организации автодрома имеются в виде стадиона «Юность» в Соломбальском округе, том, что на берегу реки Кузнечиха.
Что было нужно ещё? Заключить договор на оказание услуг. Тут в дело вступил Антонов-младший и в качестве индивидуального предпринимателя подписал договорные взаимоотношения с Антоновым-старшим (на то время он был директором спортшколы). В качестве предмета аренды для обучения использовался легковой автомобиль, принадлежащий кому-то из членов семьи.
Это ж плёвое дело: подать на сайте школы объявление про набор в группы, а затем сменить указанный там номер телефона на совсем другой, который и приводил будущих водителей к индивидуальному предпринимателю Антонову. Занимающиеся вроде как шли в «Юность», но по факту занимались и платили в указанное ИП. Причём не в саму школу, которая тоже могла подзаработать.
Удобно. Прибыльно. Комфортно.
Долгие годы Антоновы взаимовыгодно существовали с управляемой ими школой, которая кормила их не только официальной зарплатой, но и помогала получать «копеечку» от ловко придуманной схемы по обучению водителей. Может ли только этот факт заставить тех или иных людей под любыми предлогами держаться за своё место? Безусловно.
А если добавить к этому прокат лошадей, платное обучение вождению на мото-картинге и использование автодрома на стадионе «Юность», то на выходе получается достойный уважения бизнес. Собственно, сами господа ничего особо не скрывали. Так, например, Антонов-младший не парился и трудился в школе сразу в двух ипостасях: как заместитель директора по административно-хозяйственной части (или АХЧ) и как простой тренер по флорболу.
Затем, как вы знаете, Антонов-младший занял ещё и кресло исполняющего обязанности директора, умудрившись сесть уже на три стула. Ещё раз спросите себя: какого чёрта кто-либо будет отказываться от такой малины?
К слову, Антонов-младший фактически выплачивал денежные средства по заключенному договору на обучение водителей с самим собой. Надо заметить, в полном объёме.
Чем же всё это время занималась сама школа? Грубо говоря, работала на спортклан. Тут опять необходимо вернуться к главным показателям «Юности» — спортивным достижениям. Конечно, не все разделяют мнение, что в спорте без них невозможно, но победы и разряды в любом случае имеют большое и порой решающее значение.
Система подготовки спортивного резерва в школе находится на достаточно низком уровне: за последние годы она смогла выдать лишь одного спортсмена для сборной Архангельской области.
Что касается разрядников, то в «Юности» он самый низкий показатель из всех существующих спортшкол города. И это учитывая то, что в этой спортшколе развиваются 9 видов спорта, а занимаются около 700 человек. Вывод напрашивается простой: возможно, руководству «Юности» было куда интересней заниматься организацией платных услуг, чем тратить силы, время и средства на улучшение спортивных показателей.
Мы сейчас говорим не только о закупке оборудования и улучшении материально-технической базы, а о самом простом — грамотном построении рабочего процесса, с которым у «Юности», вероятно, возникали периодические трудности.
Так, редакция располагает данными из акта проверки Контрольно-ревизионного управления (КРУ), в котором был наглядно описан эффект от работы Антонова-младшего. В частности, проверка выявила, что он нарушал требования статьи 282 Трудового кодекса РФ, выполняя работу по должности преподавателя вместо того, чтобы трудиться на своём основном месте — в качестве замдиректора по АХР.
Кроме того, в КРУ так и не смогли получить ответ, с какой стати Антонову-младшему был установлен персональный повышенный коэффициент в размере «1,3», при этом в приказе о приёме на работу не были указаны его профессиональный уровень подготовки, а также сложность и важность порученной работы. Выходит, что всё держалось на добром слове и максимальном доверии?
Да и с расписанием занятий у Антонова-младшего случилась промахи. Один из самых ярких примеров касался его тренерства в 59-й школе: он вёл занятия в рабочее время, начиная их с 15:45, хотя в эти часы он должен исполнять другие обязанности. Затем график быстренько поменяли, сдвинув часы. Очевидно, что делалось это не совсем законно.
К слову, чем-то подобным в «Юности» страдали и другие тренеры: кто-то добавлял себе количество обучающихся, рисуя совершенно немыслимые показатели, кто-то аналогично мутил с графиками тренировок и занятий.
Оговоримся, что у редакции нет цели осрамить спортивную школу «Юность», её преподавателей или воспитанников. Наоборот. Вся ситуация кричит о том, что перемены нужны. И тем важнее к ним идти, когда они сами стремятся к вам в руки. А заговорщиков вычислить не сложно — их взгляд никогда не направлен вперёд.
Любой желающий может оценить работу спортклана Антоновых. Критерии выбирайте сами: спортивные достижения и забота о будущем своих воспитанников или заработанные деньги.