Как сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, интернет-активность соискателей также интересует реже: сегодня в каждой пятой компании региона работодатель отказывал соискателям в трудоустройстве из-за постов в социальны сетях (19%), год назад таких было 24%. В 14% компаний не случалось подобных ситуаций, хотя интернет-активность соискателей отслеживается. Не интересующихся интернет-активностью соискателей за год стало больше: 55%, в прошлом году — 46%.
Повышенный интерес к соцсетям работающих сотрудников в прошлом году отчасти был спровоцирован повсеместным вводом удалёнки. Сейчас же рабочие процессы отлажены, и в условиях нехватки кадров работодатели, видимо, предпочитают не разбрасываться как действующими сотрудниками, так и подходящими кандидатами.
44% респондентов учитывают тот факт, что их интернет-активность может отслеживать работодатель. Каждый девятый ответивший ведёт социальные сети без оглядки на то, что подумает работодатель (11%). Для 12% жителей области ситуация с просмотром их социальных сетей работодателем кажется маловероятной, 7% об этом никогда не задумывались.
Женщины в Архангельской области чаще мужчин учитывают возможный интерес к их соцсетям со стороны работодателей: 43% против 31%. Респонденты до 24 лет чаще остальных ведут социальные сети, невзирая на возможный просмотр их страниц работодателем (16%). Трудоустроенные респонденты чаще безработных ведут социальные сети, принимая во внимание возможность просмотра страниц работодателем: 46% против 35%.