Установлено, что в нарушение требований действующего законодательства работнику АО «Архангельский фанерный завод», имеющему инвалидность третьей группы, не установлен отпуск продолжительность 30 календарных дней и сокращённая продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
В результате неправомерных действий работодателя работник трудился сверхурочно без его письменного согласия и соответствующей оплаты труда, ему незаконно предоставлялся сокращённый отпуск.
По данному факту прокуратурой города в июле текущего года руководителю предприятия внесено представление, которое удовлетворено, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
После прокурорского вмешательства работнику произведена оплата выполненной сверхурочной работы, продолжительность его отпуска увеличена.