Как отмечает пресс-служба надзорного органа, прокуратурой ЗАТО город Мирный проведена проверка соблюдения трудового законодательства по обращению бывшего работника ООО «Дружба».
Установлено, что в нарушение действующего законодательства руководством Общества при увольнении заявителя выплата всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения, не произведена.
В этой связи руководителю организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого лицо, допустившее нарушение, привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении общества как юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата в установленный срок заработной платы и выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений».
Материалы прокурорской проверки направлены в следственный орган, где в отношении начальника производства структурного подразделения Общества возбуждено и расследуется уголовное дело по ч. 2 ст. 1451 УК РФ «Невыплата заработной платы».
Задолженность по заработной плате перед заявителем погашена.