Сегодня в редакцию обратились сотрудники Архангельского морского рыбопромышленного техникума (АМРТ). Коллектив техникума — 30 человек — обратился к мурманскому начальству (Архангельский рыбопромышленный техникум структурно входит в мурманский ВУЗ «Мурманский Государственный технический Университет) с описанием дел в Архангельске.
Дело в том, что группа бывших ответственных лиц техникума, завладев страницей учебного заведения в социальной сети, продолжает кампанию по травле и дискредитации нынешнего руководства. А это создает нервозную обстановку.
Коллектив ходатайствует (в первых же строчках) помочь защитить честь и репутацию нового руководителя, при котором положение техникума стало выправляться.
В письме полное и подробное описание нынешней ситуации и неопределенности положения учебного заведения.
Предлагаем полный текст обращения коллектива о поддержке начальника Архангельского морского рыбопромышленного техникума О. Н. Заболотского, — далее цитата:
«Настоящим обращаемся к руководству ФГБОУ ВО «МГТУ» о поддержке начальника Архангельского морского рыбопромышленного техникума Заболотского О.Н. и защите его чести и достоинства.
Теперь уже далеко не секрет, что АМРТ переживает трудные времена. Начались они не сегодня и даже не год назад, когда О. Н. Заболотский был назначен начальником техникума на период передачи учебного заведения в другое ведомство.
Стоит отметить, что решение о передаче техникума в САФУ так и не принято.
В течение последнего времени по всей стране идёт процесс оптимизации, также коснувшийся нашего техникума. Началось с сокращения штатов. Автоматически обязанности остались, но они были перераспределены между работниками.
Ещё до назначения О. Н. Заболотского как начальника АМРТ появились финансовые трудности: курсанты питались за свой счёт; перебои с поставкой топлива для котельной; отсутствие обеспечения курсантов обмундированием, технических средств, учебных пособий, мебели, технического состояния техникума в целом.
Так системные проблемы, накопившиеся годами и не решённые при прежнем руководстве, плавно перешли на плечи нового начальника О. Н. Заболотского и стали поводом для обращения в контролирующие и надзорные органы отдельными сотрудниками АМРТ.
Несмотря на все кляузы, О. Н. Заболотский за достаточно короткое время стабилизировал сложную экономическую ситуацию, в которой находился АМРТ (разблокированы расчётные счета техникума, отозваны исполнительные листы взыскателей по долгам, впоследствии оплачена вся кредиторская задолженность, взыскана в пользу техникума дебиторская задолженность, организовано бесплатное питание курсантов, обеспечено регулярное тепло и горячая вода в общежитии).
При этом, вместо того, чтобы заниматься подготовкой документации к аккредитации техникума, администрация техникума вынуждена ходить по различным инстанциям и оправдываться за недоработки, накопившиеся за предыдущие годы.
Что касается увольнения сотрудников, то в АМРТ происходит оптимизация штата, в рамках действующего законодательства. Каждый руководитель любого уровня, приступив к работе, создаёт мобильную команду из опытных и профессиональных специалистов. И это нормально. Если же прежние работники в течение года не сумели зарекомендовать себя, чтобы оказаться в этой команде, то в том их заслуга. Хорошему специалисту нечего волноваться, он востребован всегда и везде.
Распределение стимулирующих надбавок в техникуме производится за результат и по объёму работы сотрудника.
По поводу страха. Специалисту, честно выполняющему свои обязанности в соответствии с квалификационной категорией, бояться нечего. И наоборот, специалист, занимающиеся склоками — не работает и всегда живёт в страхе перед тем, что он будет уличён.
Несмотря на травлю, О. Н. Заболотский поднимает и решает важные текущие задачи техникума, в корректной форме излагает существующие проблемы, говорит о перспективах. Под его руководством прошёл юбилей техникума на очень достойном уровне. Состоялась достойная встреча с ветеранами. На высоком уровне прошёл тематический вечер встреч с выпускниками и приглашёнными гостями в Ломоносовском ДК, на котором грамотами и благодарностями были отмечены многие сотрудники техникума. Начальник принимает активное участие во всех мероприятиях, выступал на родительском собрании курсантов нового набора.
В ближайшее время будет проходить аккредитация, которая определит в целом состояние учебного заведения и дальнейшую его судьбу. Важно одно, что учебное заведение востребовано (сегодня учатся около 600 человек) и должно жить.
Несмотря на деструктивные методы бывших сотрудников, а также немногих сотрудников, работающих в АМРТ, которые раскачивают несуществующие проблемы, устраивают диверсии и подрывают психологический климат в коллективе, сотрудники АМРТ готовы совместно с нынешним руководством плодотворно работать и выполнять поставленные задачи перед АМРТ».
Конец цитаты.
Редакция готова опубликовать ответ руководства Мурманского ВУЗа.
Продолжение следует…