57% опрошенных работодателей Архангельска отметили, что при поиске новых сотрудников не делят соискателей по половому признаку и ориентируются на их опыт и профессионализм. А 43% респондентов признались, что у них есть вакансии, на которые они рассматривают только людей определенного пола.
При этом 9% представителей архангельских компаний рассказали, что мужчины в их организациях зарабатывают больше женщин. А 2% утверждают, что зарплаты выше у представительниц женского пола. 89% работодателей считают, что размер заработной платы не должен зависеть от пола.
11% опрошенных отметили, что женщины — более надежные работники. 10% такими считают мужчин. А 79% не видят разницы в выполнении рабочих обязанностей у представителей разных полов.
Тем не менее, 34% работодателей Архангельска согласны с тем, что женщины имеют меньше прав на рынке труда, чем мужчины.