Установлено, что директор организации заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность муниципального служащего в администрации МО «Каргопольский муниципальный район», однако в нарушение действующего законодательства должностное лицо не уведомило об этом прежнего работодателя в установленный законом 10-дневный срок.
В этой связи прокурором в отношении директора ООО «Каргопольский водоканал» возбуждено дело об административном правонарушении за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.
Постановлением мирового судьи руководитель Общества оштрафован на 20 000 рублей.