В редакцию ИА «Эхо СЕВЕРА» обратилась бывшая сотрудница опорно-реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями здоровья Наталья Уланова. В центре она отработала стоматологом больше 8 лет. В марте 2018 года ее и медсестру уволили в связи с финансовой невозможностью содержать кабинет министерству социального развития.

Однако сотрудники центра уверены, что увольнение связано с личными мотивами директора центра Ольги Богдановой. Но об этом позже.

Вернемся к центру. Как оказалось, сейчас там запланированы какие-то перемены — скорее всего, кабинет будет передан в безвозмездное пользование детской стоматологической поликлинике. Сам же центр станет многофункциональным.

Медицинские работники коллектива уверены, что в центре они никому не нужны. Именно поэтому от них начинают избавляться. К слухам (и фактам) об увольнениях добавляются конфликты с руководством центра. 

При этом медицинский коллектив за 20 лет работы в центре почти не изменился. 

Вопрос, который всегда возникает после подобных новостей: о какой многофункциональности идет речь? Кому помешал опытный сотрудник, много лет отдавший любимому делу? 

Однако почти со стопроцентной вероятностью можно сказать, что количество руководящих должностей в центре не сократится. 

Но стоматолога все же уволили. Тут важно понимать, что это сама по себе сложная работа. Так речь еще идет и про детей с ограниченными возможностями здоровья. Работа с ними далеко не каждому под силу — это очень специфичный процесс.

Впрочем, история с увольнением стоматолога это лишь вершина айсберга. В редакции ИА «Эхо СЕВЕРА» имеется и само обращение сотрудников центра в областной минтруд. В нем работники ОЭРЦ рассказали об истинных причинах увольнения Натальи. Также в обращении рассказано об удручающем положении дел в центре.

Цитируем их обращение в областное министерство труда:

«Мы, сотрудники ОЭРЦ, обращаемся к Вам с просьбой разъяснить причину передачи стоматологического кабинета в безвозмездное пользование детской стоматологической поликлинике с сокращением работников кабинета (врача стоматолога и медсестры).

Позвольте Вам изложить свое видение этой ситуации в Центре. Мы считаем, что такая мера была предпринята руководством Центра в большей степени в связи с личным предвзятым отношением к врачу стоматологу Улановой Н. Н. 

После ее обращения в трудовую инспекцию в октябре 2017 г. с жалобой на некачественно проведенную спецоценку в Центре, в результате которой был сокращен отпуск до 44 календарных дней у всех медработников, установлен класс вредности 3.1, отношения с администрацией резко ухудшились. Директор восприняла это заявление как личное оскорбление, о чем она неоднократно говорила на общих планерках в Центре. 

В адрес медицинских сотрудников со стороны администрации начались придирки, слежка, обвинения. Врач Уланова Н.Н. отказывалась подписывать документы задним числом, к примеру за выдачу „виртуальной“ спец.одежды она не расписалась, тогда как остальные сотрудники поставили свои подписи под давлением руководства. 

В присутствии заведующей отделения директором были озвучены необоснованные обвинения, что Уланова использует в лечении детей материалы сомнительного качества, с истекшими сроками и т. д. Считаем, что такие высказывания унижают достоинство врача, так как материалы закупаются только в специализированных магазинах с сертификатами качества и безопасности. Все квитанции о закупках имеются в бухгалтерии. 

Последний раз материальные средства на приобретение расходных материалов были выделены из фонда благотворительности в сентябре 2016 г. в размере 59 000 р. Этого хватило для обеспечения работы кабинета в течении двух лет. 

В сентябре 2017 г совместно с завотделением врач стоматолог составили заявку в министерство на сумму 90 000 р. Как выяснилось позже, руководством Центра была отправлена заявка на сумму 2 миллиона руб., чему мы были очень удивлены. 

Таких вложений не требуется. Считаем, что это было сделано умышленно при таких ограниченных финансовых возможностях министерства.

В сентябре из средств родителей были выделены небольшие суммы денег (5 000р) на приобретение самого необходимого для работы вплоть до перчаток и спиртовых салфеток. Это была вынужденная мера, так как работодатель не в состоянии обеспечить своих сотрудников необходимым материалом, что является нарушением Трудового кодекса. 

В марте 2018 г. директор дала понять врачу Улановой, что брать деньги у родителей недопустимо, в то же время на ремонт бассейна были выделены деньги от родительского комитета в сумме более 30 тыс. с одобрения директора. Родители неоднократно нам говорили, что ежемесячно за каждого ребенка Центра сдается по 250 руб. без выдачи квитанций, переводятся на банковскую карту казначея, одного из родителей.

В марте 2018 главный врач стоматолог и медсестра получили уведомления о сокращении штата в связи с финансовой невозможностью содержать кабинет министерству социального развития. В то время как ответ из министерства о передаче кабинета администрация получила еще в январе 2018 г. 

В беседе с главным врачом детской стоматологической поликлиники Фуртиковым А.Я. выяснилось, что оставлять прежних работников кабинета он не намерен, для врача нет вакантной ставки в поликлинике. Родители детей с ДЦП и другими тяжёлыми заболеваниями очень обеспокоены этим нововведением, так как доступность, удобство и, возможно, качество услуг резко снизятся. 

Вследствие заболеваний у таких детей очень низкий уровень гигиены полости рта, частые рецидивы стоматологических проблем. Как показывает опыт, дети с ограниченными возможностями нуждаются в постоянном наблюдении и своевременном лечении. 

Немаловажно, чтобы врач имел опыт работы с особенными детьми, чтобы дети и родители ему доверяли. Врач Уланова оказывает стоматологическую помощь детям в Центре в течении 7 лет. За это время не было нареканий, жалоб со стороны родителей. Много хороших отзывов.

11 апреля 2018 г. в Ломоносовском районном суде было вынесено решение о признании недействительным заключение спецоценки, проведенной в ноябре 2016 г. и необходимости назначения внеплановой экспертизы условий труда медработников.

Директор препятствовала присутствию работников Центра на судебных заседаниях, отпускала не всех участников процесса, хотя заседание велось в открытом режиме. Велась аудиозапись хода заседания. Судья Поликарпова С. В. в ходе высказываний работников сделала акцент на проявлении признаков дискриминации в отношении некоторых сотрудников со стороны администрации, что является недопустимым».

Конец цитаты.

Из обращения работников очевидно, что положением дел в центре они недовольны. Ну, а увольнение Натальи Улановой больше похоже на какую-то месть со стороны руководства. Конечно, открыто об этом говорить оно не будет. Но выглядит вся история очень неоднозначно. 

Отсюда следует, что политика министерства труда и занятости Архангельской области идет вразрез с задачи, которые ставит Президент РФ Владимир Путин — это прямое саботирование Майского Указа.

Напомним, что с  директором Богдановой подобные скандалы случались еще со времен, когда губернатором Архангельской области был Ефремов. Раньше от них Богданову спасала Тамара Дмитриевна Румянцева, которая в ней души не чаяла. Похоже, что и сейчас у нее есть весистый покровитель.

Теперь же мы обратимся к финансовому положению в ОЭРЦ.

Куда идут бюджетные деньги, которые государство выделяет на детей становится ясно, если проанализировать госзакупки ГБУ «Опорно-Экспериментальный Реабилитационный Центр Для Детей с Ограниченными Возможностями».

Граждане, вникните в название. Колбасить деньги и загребать лопатой на детях не прилично. А сколачивать миллионные состояния на больных детях подло.

Понятно, что когда продукты питания для больных детей с ограниченными возможностями ОПТОМ закупаются фактически по розничной цене — это подозрительно. А если учесть, что много лет и сыр и овощи и фрукты для несчастных детишек закупаются у одного и того же поставщика — ИП, регистрация которого в жилом доме, это очень попахивает коррупцией.

Ибо, не может директор бюджетного учреждения не понимать, что рачительное отношение к бюджетным деньгам — это главная задача, а если оптом закупается, а цена как в розничном магазине — это уже нечто из ряда вон выходящее.

Либо директор ГБУ не контролирует ситуацию, либо это сговор. Сиречь коррупция.

Итак, за сколько кормят несчастных детишек в Государственном бюджетном учреждении Архангельской Области Социального Обслуживания Детей с Ограниченными Возможностями «Опорно-Экспериментальный Реабилитационный Центр Для Детей с Ограниченными Возможностями»?

И кто на этом наживается — стрижёт бюджетные деньги?

Открываем «Контур-Фокус» и находим раздел госзакупок.

Сразу обращает на себя внимание смена поставщика продуктов питания в 2018-м году. Инициативу на поставку овощей, фруктов сухофруктов резво перехватила некто ИП Светлана Данилова.

Видимо государственным, надзорным органам и правоохранительным структурам недосуг разобраться с этим, но странности видны невооруженным взглядом.

Так спецификация начинается со слова «бананы». Причём с поразительной детализацией насчет страны производителя «Эквадор». Но простите, бананы растут не только в Эквадоре. И эквадорские, кстати, не самые лучшие. Почему руководство ГБУ в условиях конкурса детализирует страну производителя. Видимо, потому, что на складе у ИП Данилова есть бананы из Эквадора.

А если у вас бананы из Вьетнама — те что в 10 раз дешевле и лучше, то вы в пролете. Сговор? Недомыслие? И то и другое ставит жирное пятно на репутации руководства ГБУ.

Бананы в спецификации обозначены по цене 75 рублей за килограмм. В магазине стоят (!) дешевле. Но закупает ГБУ для детишек 350 килограммов. Это очень крупный опт.

Цена должна быть в полтора-два раза дешевле. Никого с наживой на детях бес не попутал?

Или вот ещё контракт на поставку овощей заключен в июне. Значит поставка летом — разгар сезона овощей. Смотрим следующую страницу спецификации: ОГУРЦЫ.

100 рублей за килограмм. Огурцы из России дороже бананов из Эквадора.

В магазине в розницу огурцы стоят 50-60 рублей за кило. А тут детское бюджетное учреждение ОПТОМ покупает почти в два раза дороже. Куда смотрят учредители в министерстве, что видит в окно прокуратура, органы БЭП?

АУ, правоохранители. В воздухе устойчивый запах казнокрадства и коррупции. Срочно надо это проверять, исследовать. На детях отдельно взятое ИП Данилова имеет не просто прибыль, а сверхприбыль.

Фото из группы «Опорно-экспериментальный реабилитационный центра для детей с ограниченными возможностями» «ВК».